培训

贴柜辅导技巧


痛点

一线主管不会辅导或没时间辅导,导致培训无法变成行为改变


解决方案

运用常规辅导和重点辅导两种辅导方式,使辅导成果得到固化


案例分享

某世界化妆品销量第一品牌公司,发现辅导技巧不足以满足柜台辅导现状,无法充分吸引一线人员兴趣,提升辅导效果,通过与我们深入合作,运用深度辅导的概念,提升贴柜辅导效率及吸引力,受到了一线人员广泛的认同。